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天津公安機關全力構建現代化管理體制機制

2021年08月09日 18:19:06 來源: 新華網

  新華網天津8月9日電(記者李鯤)近年來,天津公安機關認真貫徹落實全國公安工作會議精神,按照天津市和公安部決策部署,把機關做精、把警種做優、把基層做強、把基礎做實,推進警務體系重塑、警務流程再造。日前,在委托第三方機構開展的2020年度社會評議調查中,人民群眾對天津公安工作和隊伍建設綜合評議給出97.66分,較2019年、2018年分別提高6.27分和9.88分。

  機構精簡職能優化

  精簡機關。對標對表公安部機構設置,天津市公安局優化調整40個市局直屬單位機構,撤銷13個直屬單位,將直屬單位內設的287個科級機構整合為92個副處級機構,下放出入境管理等職能至分局,推動垂直化、扁平化管理成為現實。

  壓減層級。天津將濱海新區公安局所轄11個分局全部撤銷,直接管理指揮派出所,變三級管理為兩級管理。在15個屬地分局推行“大部制”改革,裁撤102個內設機構,將原來的20多個部門整合為決策指揮、管理監督、警務實戰、保障支援四大體系。

  下沉警力。天津出臺新警必須充實基層、經歷必須涵蓋基層、遴選必須面向基層、提拔必須注重基層的傾斜政策,連續兩年開展機關警力充實基層工作,3870名市局、分局機關警力充實至基層所隊,派出所警力占分局總警力的53.6%。

  做強基層提質增效

  派出所和基層交警隊是公安機關戰斗力的基礎,深化公安改革的工作重點在基層、解決難點也在基層。針對老問題,天津公安機關構建“室引領隊”新型警務體系。

  重塑警務體系,做實派出所、基層交警情報指揮室,實施“一室兩隊(兩組)”派出所改革,實行指揮長負責制,并在城區交警大隊建立“警區警長責任制”,將20個交警大隊劃分為66個警區,警區與派出所管理對應,打造了實戰化作戰單元,變被動警務為主動警務。

  再造警務流程,充分發揮“一室引領”作用,情報指揮室整合研判情報資源,“點對點”調派社區警務隊、執法辦案隊針對性開展工作,形成一體化運轉工作體系。

  釋放警務權限,大力推進智慧警務建設,將33個業務系統資源權限釋放到派出所,用科技為基層戰斗力提升賦能,極大地滿足了基層警務實戰需求。

  鍛造隊伍提升活力

  天津地處首都“家門口”,公安工作事關國家社會穩定,為全面激發活力、釋放內生動力,天津公安機關牢記使命努力將“人”的效能發揮到最大。

  提升隊伍能力。天津公安機關實施剛性干部交流,兩年來調整交流處級、科級干部5000余人次、民警5800多人;深化輔警管理改革,在全國率先實現警輔人員管理省級地方立法;完成公安紀檢監察體制改革,設立市局直屬機關紀委,在各直屬單位、分局設置專職紀委書記,在基層設立紀檢專員,確保了紀檢監察全覆蓋。

  提升作戰能力。天津推進特警管理改革,應急機動力量2小時內全域覆蓋,目前全市刑事警情保持逐年下降,現行命案、槍案、綁架案連續6年全破;組建京津冀警務協作總隊,2020年以來通過警務協作,偵破現行命案5起、命案積案9起、侵財案件192起。

  提升智慧程度。依托“智慧公安”建設,天津推進警務實戰與現代科技應用深度融合,建成京津冀網絡大數據平臺并與公安部對接,助推公安工作質量變革、效率變革、動力變革。

[責任編輯: 胡彥竹 ] [責任編輯: 胡彥竹 ]
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